＊国際コーチング連盟（ICF）から正式に承認を得た継続学習プログラム（Continuing Coaching Education：CCE）です。
- 組織にコーチング導入をお考えの方、人事・教育担当の方
- 効果的なチーム・組織づくりをしたい方、コーチング経営をしたい方
- Weメソッド®を体験したい方、プロコーチ・ICF継続学習をしたい方
- 人、組織、チームの最大限の能力と可能性を実体験したい方
- チームコーチングでWeハーモニー（私たちの調和）を共創したい方
- Weハーモニー（私たちの調和）をどのように共創するのか？ 理論と実践
- 新しいアプローチWeメソッド®コーチング
- “対立・競争ステージ”から“共創ステージ”へのコーチング方法
- リーダーに必要なマインドとスキル（心技体）
- パフォーマンスを上げるマインドフルネスの簡単な実践方法
- チームシステム、チームブレインについての洞察と理解
- 「コーチ×クライアント=“We”の力」で臨界点を超えていくヒント
- チームパフォーマンスに影響する関係性を変える具体策
- 主語(I、You、We)の違いからチームシステムの違いを体感する
- 個人・チームの可能性を体感する。不可能を超える極意。
- 日本人のアイデンティティ
- 多様性、グローバルな視点
- 使っている母国語が違っても、共通して起こること。
自分の言葉の使い方がチームメンバーのシステムに影響する - 文化的背景の違う人たちに探求心を発揮し、「私たち」という主語を使い、協働で自由な発想を創造するヒントを得る
- 人への洞察と理解を深めることで、いつもの自分のコーチングパターンから脱却し、新たな方法とヒントを得る
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